皆さんこんにちは！
新築アドバイザーの小見山です。
 
８月８日より９日間夏季休業を頂いておりました。

 
日ごろからご利用いただいている皆様には大変ご不便をお掛けしましたが、
本日８/１７（木）からオリバー建築設計は通常営業開始です。
よろしくお願い致します。
 
 

 
 
このお盆休みは、皆さまはいかがお過ごしでしたか？
 
 
 
「オリバーの休業日が９日間」と聞いて、
 
「とても長い」と感じられた方も多いのではないでしょうか。
 
 
 
私自身実際も長いと思っております。
 
私個人は
軽井沢を含め万座、志賀高原、草津、平湯などなど
温泉を巡りながらドライブと宿泊を重ねておりました。
 

 
 
このようにゆったり過ごせたのも長期休暇だからこそですよね。
 
 
 
ただ、この休みが長い事実から下記の２つのことがお伝え出来ます。
 
1. 会社の強い想い
 
と
 
2. 会社の力づよさ
 
です。
 
 
 
１に関して、
弊社の企業理念は「LEAD A BEST LIFE」
最高の暮らしを送るです。

 
 
この理念には、
お客様にも最高の暮らしを送ってもらうのは勿論
 
「我々社員たちも最高の暮らしを送る」
 
という意味も込められています。
 
本当の意味でお客様にとっての「最高の暮らし」をご提案するには、
社員自身が「暮らしを楽しむ」ことを前提にしております。
 
本当に楽しいことや、幅広い分野の体験、多角的な視野に触れて初めて
お客様と共通点が生まれたり、お客様に「最高の暮らし」をご提案できる
というのが社長の考えです。
 
 
 
２に関して、
オリバーは住宅企業としては日の浅い企業ですし
社員数も１２０人程度の規模の会社です。
 
一方で、その規模の会社でありながら
 
・今年の新入社員は２０名を超える割合であること、
・毎年１０％の売り上げ上昇率であること
 
より成長企業であることが伺えます。
 
そのおかげでこのように長期休暇で会社の活動が停止していても
やっていけるということです。
 
同じ規模の会社様でオリバーと同様な長さの休暇を実現するのはかなり困難ではないでしょうか。
 
 
 
以上①、②より
休暇日数が長い故に
 
・どの社員も「最高の暮らし」をご提案出来、
・これから存続して行く会社としての安心を感じて頂けるのではないでしょうか。
 
引き続き、株式会社オリバーをよろしくお願い致します。